근로장려금 반기 신청 금액 지급일 총정리

근로장려금 반기 신청 금액 지급일 총정리

안녕하세요. 이번 시간에는 금로장려금 반기 신청 금액 지급일 총정리라는 주제로 근로장려금 반기 신청이 무엇인지와 신청 절차 및 지급 시기, 반기신청 금액 산정 기준과 자격 요건, 지급일에 대해 알아보겠습니다.

 

근로장려금 반기신청 

근로장려금 반기신청 제도 개요

근로장려금 반기신청 제도는 소득 발생 시점과 장려금 수급 시점 간 시차를 줄이고 실질적인 체감도를 높이기 위해 도입된 제도입니다. 기존 정기신청 제도의 단점을 보완하여 근로소득자의 편의성을 높였습니다.

반기신청 절차 및 지급 시기

- 상반기분 근로장려금은 12월에 먼저 지급되며, 하반기분과 정산은 6월에 이루어집니다.
- 반기신청 기한은 상반기의 경우 9월 1일부터 9월 15일까지, 하반기의 경우 3월 1일부터 3월 15일까지입니다.
- 반기신청한 경우 자녀장려금도 함께 신청한 것으로 간주됩니다.

반기신청 금액 산정 기준

- 상반기분: 상반기 근로소득을 근무월수로 나눈 값에 6을 곱하여 환산근로소득을 계산하고, 이의 35%를 지급합니다.
- 하반기분: 연간 근로소득에서 상반기 지급액을 차감한 금액을 지급합니다.

반기신청 자격 요건

- 소득요건: 단독가구 2,200만원 미만, 홑벌이가구 3,200만원 미만, 맞벌이가구 3,800만원 미만
- 재산요건: 가구원 전체 재산합계액 2억 4천만원 미만
- 신청 제외 대상: 2023년 12월 31일 기준 대한민국 국적 미보유자, 다른 거주자의 부양자녀

정기신청 지급일

- 정기신청의 경우 9월 말까지 지급되며, 올해는 8월 말까지 지급될 예정입니다.
- 기한 후 신청의 경우 신청한 달부터 4개월 이내에 지급됩니다.

추가 정보

근로장려금 반기신청 제도는 소득 발생 시점과 장려금 수급 시점의 시차를 줄여 근로자의 실질적인 체감도를 높이기 위해 도입되었습니다. 이를 통해 저소득 근로자의 경제적 자립을 지원하고자 합니다

근로장려금 제도에 대한 자세한 정보는 국세청 홈페이지와 정부 포털 사이트에서 확인하실 수 있습니다.

근로장려금 반기신청 제도의 금액 산정 기준

근로장려금 반기신청 금액 산정 기준

근로장려금 반기신청의 경우 상반기분과 하반기분으로 나누어 지급됩니다.

상반기분 금액 산정

- 상반기 근로소득을 근무월수로 나눈 값에 6을 곱하여 환산근로소득을 계산합니다.
- 이 환산근로소득의 35%를 상반기분 근로장려금으로 지급합니다.

하반기분 금액 산정

- 연간 근로소득에서 상반기 지급액을 차감한 금액을 하반기분 근로장려금으로 지급합니다.

주요 사항

- 상반기분은 12월에, 하반기분과 정산은 6월에 지급됩니다.
- 반기신청 시 자녀장려금도 함께 신청한 것으로 간주됩니다.
- 반기별 지급 시 부부합산 연간 총소득 또는 재산가액 변동으로 인한 환수를 방지하기 위해 산정액의 35%만 지급하고 있습니다.

근로장려금 반기신청 제도에 대한 자세한 내용은 국세청 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

근로장려금 반기 지급일

근로장려금 반기 지급일

근로장려금 반기신청의 경우 상반기분과 하반기분으로 나누어 지급됩니다.

상반기분 지급일
- 상반기분 근로장려금은 12월에 지급됩니다.

하반기분 지급일
- 하반기분 근로장려금은 6월에 지급됩니다.

정산 지급일
- 연간 근로소득에 대한 정산은 6월에 이루어집니다.
- 상반기 지급액과 연간 근로소득을 비교하여 차액을 6월에 추가 지급하거나 환수합니다.

주요 사항

- 반기신청 시 자녀장려금도 함께 신청한 것으로 간주됩니다.
- 반기별 지급 시 부부합산 연간 총소득 또는 재산가액 변동으로 인한 환수를 방지하기 위해 산정액의 35%만 지급하고 있습니다.

근로장려금 반기신청 제도에 대한 자세한 내용은 국세청 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

 

마무리 : 근로장려금 반기 신청 금액 지급일 총정리

이번 시간에는 금로장려금 반기 신청 금액 지급일 총정리라는 주제로 근로장려금 반기 신청이 무엇인지와 신청 절차 및 지급 시기, 반기신청 금액 산정 기준과 자격 요건, 지급일에 대해 알아보았습니다.